مرجع فایل های تخصصی
وبلاگ برای دسترسی هم وطنان به فایل های مورد نیاز آنها در تمامی زمینه های علمی، پزشکی، فنی و مهندسی، علوم پایه، علوم انسانی و ... طراحی گردیده است.
مرجع فایل های تخصصی
وبلاگ برای دسترسی هم وطنان به فایل های مورد نیاز آنها در تمامی زمینه های علمی، پزشکی، فنی و مهندسی، علوم پایه، علوم انسانی و ... طراحی گردیده است.معرفی و دانلود فایل کامل پاورپوینت بررسی آموزش الکترونیک
| دسته بندی | پاورپوینت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 6216 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 35 |
پاورپوینت بررسی آموزش الکترونیک در 35 اسلاید قابل ویرایش
مقدمه
فناوری اطلاعات به عنوان گفتمان غالب قرن 21 جایگاه خود رابه عنوان مهمترین عامل گذار جامعه ازعصرصنعتی به دوران اطلاعاتی مستحکم ساخته است به طوریکه تغییرات ناشی از ان درتمام نسوج زندگی انسان تاثیر گذار بوده وتقریبا تمام مفاهیم ومعاملات را به طور چشمگیری تحت تاثیر قرار داده است.
به طورکلی عمده ترین الزامات به کارگیری سیستم های اموزشی نوین عبارتند از: 1-نیاز به تعلیم تربیت بیشتر 2-انفجار دانش 3-شهروندی درجامعه مدرن 4-بی سوادی
توسعه واقعی روش الکترونیک ازدهه 1990به بعد وهمزمان با جهانی شدن شبکه اینترنت رخ داده است. این شیوه اموزش دارای اهداف زیراست ایجادفرصت برای فراگیران فرصت تحصیل ازدست داده تقویت نیروی انسانی کارامد از لحاظ علمی وفنی بهبود کیفیت اموزش الکترنیک اموزش های مرتبط با نیازهای جامعه اموزش مستمربرای شاغلین ایجاد فرصتهای اموزشی برای کارکنان
مفهوم اموزش الکترنیک
امروزه به کار گیری روز افزون تکنولوژیهای نوودرنتیجه نیازبه اموزش بیشترو به تبع ان هزینه بیشتر مراکزاموزشیوشرکت ها را بران داشته تابه استفاده راه کارهای نوین اموزشی روی اورند.یکی ازاین راه ها اوزش الکترونیک است.اموزش الکترونیک عبارت است از به کارگیری ابزار های فناوری اطلاعات در امر اموزش وتربیت نیروی انسانی جهت بهبودکیفیت اموزش وفراگیری ونیز فراهم کردن سازوکارهایی همچون تعامل وهمکاری ازراه دوردراموزش.
مهمترین تعاریف اموزش الکترنیک
1-اموزش الکترونیک نوعی فراگیری فراهم شده ازطریق اینترنت است وترکیبی ازتحویل محتوادراشکال متعدد مدیریت تجربه فراگیری واجتماع شبکه ای شده ای از فراگیران توسعه دهندگان محتواومتخصصان میباشد.
2-اموزش الکترونیکبه مجموعی وسیعی از نرم افزارهای کاربزدی وشیوه های اموزش مبتی برفناوری اطلاعات اعم از کامپیوتر دیسک فشرده شبکه اینترنت واینترانت کامپیوترمجازی گفته می شود که امکان اموزش ویادگیری را برای فرددرهرزمینه درهرزمان ومکان به صورت مادام العمر فراهم میسازد.
3-اموزش الکترونیک اموزش سریعتردرجهت کاهش هزینه هاافزایش دسترسی به فراگیری وپاسخگویی روشن برای همه شرکت کنندگان در فرایند یادگیری است.
روش های اصلی سیستم اموزش الکترونیک
الف-یادگیری شخصی
ب-یادگیری جمعی
ج-کلاس های مجازی
انواع سیستم های اموزش الکترونیک
1-سیستم مدیریت اموزش الکترونیک
الف-مدیر
ب-اموزشیار
ج-نویسنده
د-فراگیرنده
محدودیت های اموزش الکترونیک
1-عدم دسترسی همگانی به اینترنت
2-محدودیت های موجوددر تکنولوژی مدیریت
3-نیاز به تامین کافی زیر بنای مورد نیاز
4-لزوم کسب سطحی ازسواد کامپیوتری
5-داشتن درجه بالایی از مهارت های مدیریت زمان
6-عدم تعامل حضوری استاد ودانشجو
7-پایین بودن سرعت شبکه
8-وجود مشکلات فنی
9-کم تجربه یاضعف مدیریت درموسسات
10-عدم بررسی دقیق نیازمندی های برنامه آموزشی به واسطه توسعه سریع
اعتماد شما سرمایه ما
معرفی و دانلود فایل کامل پاورپوینت آموزش الکترونیک
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 93 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 34 |
پاورپوینت آموزش الکترونیک
حتماً بارها این سخن را شنیده اید «توانا بود هر که دانا بود». به راستی آنچه که می توان امروز به آن بعنوان یک سرمایه فنا ناپذیر از آن یاد کرد داشتن اطلاعات و توانایی بکارگیری آن است. اطلاعات به عنوان یک کالای ثمین و وزین محسوب می شود و هر کشوری که از این کالا بهره بیشتری بگیرد در عرصه بین المللی نیز پیشرفت های چشمگیری خواهد داشت و سخنی به گزاف نگفته ایم اگر بگوییم دانایی و علم بهتر از ثروت است البته به معنای اخص آن، با پیشرفت های تکنولوژیکی شاهد بروز پدیده هایی چون IT و ICT هستیم که این پدیده ها در آینده ای نه چندان دور کلیه فعالیت های سیستم های اقتصادی، آموزشی و رفاهی را در بر خواهد گرفت و نظام های آموزشی نیز از چنین امری مستثنی نیستند.
اعتماد شما سرمایه ما
معرفی و دانلود فایل کامل کتاب مدیریت منابع انسانی الکترونیک
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 3859 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 80 |
در این کتاب کوشیده ایم ضمن ارایه مفاهیم، مدل ها، کاربردها و مزایای مدیریت منابع انسانی الکترونیک، چالش ها و محدودیت های پیش روی توسعه این فناوری را طرح نموده و راهکارهای رفع آنها را تشریح کنیم.این کتاب در شش فصل تدوین شده است.
امید است این کتاب بتواند گامی در راستای توسعه مدیریت منابع انسانی الکترونیک در کشورمان بوده و در این حوزه برای سازمان ها راهگشا باشد.بدیهی است نظرات و دیدگاه های ارزشمند شما، ما را در پربارتر نمودن محتوای این کتاب یاری خواهد رساند.
فهرست مطالب
فصل اول : مفاهیم مدیریت منابع انسانی الکترونیک
فصل دوم : نقش فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی الکترونیک
فصل سوم : انواع مدیریت منابع انسانی الکترونیک
فصل چهارم : وظایف مدیریت منابع انسانی الکترونیک
فصل پنجم : فرهنگ سازی استقرار مدیریت منابع انسانی الکترونیک
فصل ششم : مدیریت منابع انسانی الکترونیک و اثربخشی
اعتماد شما سرمایه ما